團隊成員的組成

對那些使用夢想找進來的同伴,雖然比較便宜,只要不能滿足夢想的部分就無法激勵對方。

講老實話我並不認為這比用錢買來得划算。

也就是能力好(Skillful)與之專業(Professional)並不相等。

這也反應到那些車庫型的創業團隊,在團隊還小的時候還可以用人與人之間的體諒來營運,但是當要開始量產(脫離那個1%腦力激盪的快樂的時候),員工的專業性就會開始浮現,有些人在長跑之下就會開始落後怠惰。

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